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衢汽集团创建“全国模范劳动关系和谐企业”之道


2019年11月01日 01:56   来源:澳门新莆京官网工人日报   作者:毛朝阳 姚磊 杨瑞云
 

  日前,衢州汽车运输集团有限公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号。这是时隔8年评选出的全国第二批模范企业,衢汽集团是衢州市唯一一家荣获此殊荣的单位。

  衢汽集团历经两次改制,从辉煌走向困难,又从困境中重新崛起。创建劳动关系和谐企业是他们崛起的“秘方”。

  2007年,衢汽集团面临第二次改制,公司上下人心惶惶。为让职工安心放心,公司管理层主动拿出一部分股份让给职工,从原先15人持股增至518人持股。这一举动让职工大大增强了主人翁意识,公司的凝聚力空前强大,大家上下一心,迎难而上,改制顺利展开。让职工拥有话语权、真心实意为员工着想,这是企业的“初心”。

  正是这份“初心”让企业充满“温度”,在广大职工的支持努力下,企业实现平稳有序和谐发展。

  2001年,企业因为改制,800余名退休工人的关怀看护需要由社区承担。但企业包揽下这项工作,每年拿出100多万元为他们补发书报费、高温费,中秋节、春节寄发慰问金,并上门走访慰问。此外,企业于2012年成立了退休职工互助会,截至2018年6月,共为700余人次退休职工会员核发补助金170余万元。

  2017年,由衢汽集团与杭州长运公司合作成立的通杭公司,因运输生产呈断崖式下滑,要进行歇业清算。通杭公司注册地在衢州,近50名职工基本是衢州本地人。为妥善安排这些员工,衢汽集团在符合相关政策的基础上,广泛征求安置职工意见,提出了安置办法——集团公司及所属单位推出60多个工作岗位,供通杭公司职工选择。除个别职工选择离开外,大部分职工选择到衢汽集团,在新岗位上努力工作。

  每一次的决策,衢汽集团不仅仅考虑企业的利益,更考虑职工的感受。正因为此,衢汽集团先后被评为全国道路运输百强诚信客运站、全国工人先锋号、全国厂务公开企业民主管理先进单位、省五一劳动奖状、省和谐劳动关系先进企业、省模范职工之家等荣誉称号,6次荣获衢州市市长特别奖。

责任编辑:林化 

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