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让职工心暖起来 工程建设快起来

中铁上海局杭临项目部工会以“家文化”助推品质工程建设

2019年09月04日 11:04   来源:澳门新莆京官网工人日报   作者:阮向民 邹伟锋
 

  “祝你生日快乐,祝你生日快乐……”近日,在杭临城际铁路上泉车辆段项目部食堂里,伴随着同事唱起的《生日歌》,项目部员工董帅帅迎来了自己22岁的生日。看着眼前的生日蛋糕和一碗加了两个鸡蛋的长寿面,他泪流满面地说,这是他离开家过的第一个生日,也是他最难忘的一个生日。

  “自项目开工以来,同样的温馨场景,几乎每月都在项目部食堂上演,也让每一个员工都怀着一颗‘感恩’的心在工作,让职工心暖起来,工程建设快起来,助推品质工程建设。”中铁上海局杭临城际铁路车辆段项目部(以下简称:中铁上海局杭临项目部)工会主席吴世刚说,这正是中铁上海局“家文化”的一个真实写照。

  482名农民工有了自己“娘家”

  杭临城际铁路全长35.1公里,西起杭州市临安区九州街锦南新城站,终于余杭区绿汀路站,共设12座车站,它把临安老城区和青山湖科技城等重要板块串联成线,是加快融杭发展的一条大通道。其中,上泉车辆段1标工程由中铁上海工程局集团华海公司承建,总投资4.6亿余元。目前,工程已完成95%,机电安装、附属设施施工正在如火如荼推进。

  2018年11月3日,在临安区玲珑街道总工会的指导下,杭临城际铁路车辆段项目部工会正式成立,482名职工有了自己的工会组织,有了自己的“娘家人”。“没想到,在工地上也能有自己的‘娘家’。”来自河南的架子工王师傅说。

  “工会文艺汇演送到施工一线,春节为没买到火车票的农民工包车返乡,会员通过注册‘杭工e家’APP享受到了杭州地铁、公交减免,车辆保养最低价、车辆冲洗由30元降至10元,1元观电影等优惠。”项目部办公室主任汪顺说,这些都是工会给项目部职工实实在在的福利。

  “家文化”提升职工归属感、幸福感

  如果将一个工会的建立比作新生儿的诞生,建会仅仅10个月的杭临城际铁路车辆段项目部工会,着实年轻,但这并不影响其服务职工、服务会员,团结带领广大职工在新时代建功立业。

  为了丰富职工业余生活和提升职工素质,项目部工会开办了职工夜校、职工之家,安全培训课、劳动竞赛、健康知识讲座等,让职工在工作之余不再是三五人聚集一起打牌、喝酒,空闲时间有了好去处。

  今年7月入职的应届毕业生李想,来自黑龙江省宾县,毕业于哈尔滨市铁道职业技术学院,报到那天就感受到了“娘家人”的温暖,项目部工会安排了专车接机,晚上还特意为他和另外两位同一天入职的新员工,举办了入职欢迎会。李想说:“都以为工地上是钢筋、水泥、混泥土的‘舞台’,没想来到这里就像家一样的温馨。”

  来自四川的项目部总工陈超文说,自工会成立以来,“家文化”提升了职工的归属感、幸福感。比如:今年元旦工会为大家采集个人工地写真、新年祝福短视频,借助新媒体,传递给员工家属;“六一”期间工会还向每位员工子女寄送祝福信,并随信寄发了一份“儿童专属礼物”;对应届毕业的见习生、未毕业的实习生,工会主席隔段时间就给他们父母来个专题“汇报”,报平安、说工作、唠家常等,让员工及家属感受到来自企业的关爱与温暖,激发了员工干工作的动力和潜能。

  在采访中,项目部很多员工都会说到“家”字。在员工眼中,中铁上海局杭临项目部并非一个“工作单位”那么简单,而是一个温馨的家。

  “项目部工会的成立,充分体现了党和政府对广大职工的关心关爱,接下来,我们将不断加强工会服务职工群众水平,履行好工会的各项职责,切实维护职工的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,为品质工程建设贡献一份力。”吴世刚如是说。

责任编辑:林化 

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