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宁波工会打造“职工普惠保险”平台


2019年9月2日 16:54   来源:澳门新莆京官网工人日报
 

  通讯员郁诗怡报道 组建宁波职工健康保障服务队、开办职工健康保障大讲堂、开通优质诊疗资源“重疾绿色通道”……近日,宁波市总工会出“新招”,联合泰康养老保险股份有限公司打造“宁波职工普惠保险”平台,为广大职工构筑强有力的健康保障第三支柱,在炎炎夏日,为宁波职工们带来了一缕清风。

  据悉,宁波市总工会将与泰康养老保险股份有限公司宁波分公司共同创新“线上推广+线下服务”的保险服务供给通道,压缩销售成本,提高服务质量,为全市工会会员打造“价格实惠、服务便捷、覆盖广泛、政策支持”的“宁波职工普惠保险”品牌,形成“风险保障”、“健康管理”、“医疗救助”三个体系。

  该平台提供的保险主要包含两大板块:政策性保险和商业健康险。在政策性保险模块里,主要有《泰康宁波医保账户指定住院医疗保险》、《泰康宁波医保账户指定重大疾病保险》两大产品,两款保险产品均可用宁波职工个人医保账户历年余额购买。商业健康险板块主要包含终身重大疾病保险、防癌险、癌症医疗保险三大内容,为职工提供全面的风险保障体系。

  “宁波职工普惠保险”将线上推广平台和线下服务平台相结合,并将于9月份在“甬工惠”APP上推出“普惠保险”模块和“健康保障”两个模块,在“普惠保险”模块里,将推出高性价比的医保卡账户余额专属健康险产品及“健康有约”“泰享健康”“成长相伴”等商业保险产品;在“健康保障”模块里,将推出电话问诊、名医讲堂、心理咨询、体检服务、“扶一把”公益等功能模块。以此来推动职工风险保障第三支柱建设,减轻政府负担,降低社会运行成本,满足人民群众日益增长的风险保障需求,带给宁波职工更加普适、更加优惠、更加贴心的福利保障方案。

  自2003年开展职工医疗互助保障活动以来,宁波市总工会积极拓展保障项目,不断完善保障政策,形成了以住院医疗互助保障为主、大病医疗互助保障为辅、医疗补助金制度为补充的“4+1”职工医疗互助保障体系,做到了“多项目、多群体、多层次、广覆盖”,受到职工群众和社会各界的广泛好评。目前,累计参保1381万人次,享受医疗保障待遇75万人次,给付医疗保障金6.5亿元,被大家形象地称为“职工第二条健康保险带”。

  该市总工会相关负责人表示,这次与泰康公司合作推进“宁波职工普惠保险”平台建设,是工会助推宁波国家保险创新综合试验区建设的积极行动,也是工会发挥组织优势与市场资源配置优势,借助金融保险工具有效保障工会会员身心健康的有益实践,必将给宁波职工带来更加优惠、更加透明、更加高效的保险保障服务。

责任编辑:林化 

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